2025 청년일자리 도약장려금, 이건 꼭 알고 신청하세요!
‘요즘 청년 고용 참 어렵다’는 말, 이제는 너무 익숙하죠.
정부도 이를 인식하고, 청년 채용을 고민하는 중소기업과 구직을 준비 중인 청년을 위해 **‘청년일자리 도약장려금’**이라는 제도를 운영하고 있습니다.
이 글에서는 도약장려금이 누구에게, 어떻게, 얼마나 도움이 되는지, 그리고 2025년의 주요 변경 사항까지 꼼꼼히 정리해드립니다.
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💼 청년일자리 도약장려금이란?

청년일자리 도약장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용한 기업에게 인건비를 지원해주는 제도입니다.
단순한 일자리 창출이 아니라 정규직 채용, 장기 근속 유도, 청년 경력 형성을 동시에 목표로 하는 정책이에요.
📌 2025년 청년일자리 도약장려금 주요 변경사항 요약
| 항목 | 2025년 기준 내용 |
|---|---|
| 지원 기간 | 2025년 1월 23일 ~ 12월 31일 |
| 총 지원 금액 | 최대 1,200만 원 (1년간 720만 원 + 2년 근속 인센티브 480만 원) |
| 청년 요건 | 만 15~34세(군필자는 만 39세까지), 취업애로청년 |
| 기업 요건 | 우선지원대상기업, 평균 고용보험 피보험자 수 기준 |
| 신청 방법 | 고용24(work24.go.kr)에서 온라인 신청 |
🎯청년일자리 도약장려금 누가 받을 수 있나요?
1. 청년 요건
- 만 15세~34세 이하(군필자의 경우 복무 기간만큼 연장 가능, 최대 만 39세)
- ‘취업애로청년’ 해당자 (예: 장기 실업자, 저소득층, 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등 9가지 조건 중 1개 이상 충족)
- 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태
※ 단, 고졸 이하, 국민취업지원제도 참여자 등은 예외적으로 6개월 미만도 가능
❌ 제외 대상: 사업주 배우자, 직계존비속, 외국인, 인건비 중복 지원 대상자, 재학생
Trending:
2. 기업 요건
- 기본적으로 5인 이상 우선지원대상기업
- 5인 미만이라도 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업 등 특례업종은 참여 가능
- 최근 1년간 고용보험 피보험자 수 기준 적용
- 소비향락업, 중대 산업재해 이력 기업, 임금 체불 기업 등은 참여 불가
💰청년일자리 도약장려금 얼마나 지원받을 수 있나요?
✅ 지원금액 정리
| 항목 | 금액 | 지급 방식 |
|---|---|---|
| 1차 지원금 | 월 최대 60만 원 × 12개월 = 720만 원 | 월별 지급 |
| 2차 인센티브 | 2년 근속 시 480만 원 | 일시불 지급 |
| 총 지원금 | 최대 1,200만 원 |
✅ 추가 지원 (빈일자리 업종)
- 18개월 근속 시 240만 원
- 24개월 근속 시 추가 240만 원 (총 480만 원)
※ 유형Ⅱ 기업에 해당하는 경우, 장기근속 인센티브를 2회 나눠서 받을 수 있습니다.
📌 근속 기간에 따라 지원금은 어떻게 달라질까?
| 근속 기간 | 받을 수 있는 금액 | 비고 |
|---|---|---|
| 6개월 이상 | 1차 지원금 일부 수령 가능 | 고용 유지 조건 충족 시 |
| 12개월 이상 | 1차 지원금 전액 수령 (720만 원) | |
| 18개월 | 240만 원 추가 지급 (유형Ⅱ) | 인센티브 1차 |
| 24개월 | 240만 원 추가 지급 (유형Ⅱ), 총 480만 원 | 인센티브 2차 |
| 최종 총합 | 1,200만 원 | 최대 지원금 |
📝 신청 방법은?
- 고용24 누리집 접속: www.work24.go.kr
- 기업 등록 및 사업 참여 신청
- 참여기업 요건 확인
- 청년 채용 전 또는 채용 후 3개월 이내 신청 필수
- 청년 채용 및 고용 유지
- 주 30시간 이상, 최저임금 이상, 고용보험 가입 조건 충족
- 지원금 신청
- 6개월 이상 고용 유지 시 1차 지원금 신청 가능
- 18개월/24개월 도달 시 인센티브 별도 신청 필요
📌 참여기업이 주의할 점은?
- 중복지원 금지: 타 부처 인건비 지원사업과는 중복 불가 (단, 사회보험료 두루누리는 중복 가능)
- 지원 한도 있음: 기업 평균 피보험자 수의 50%까지 (비수도권은 최대 100%), 최대 30명
- 기한 엄수: 회차별 신청 기한(6개월, 9개월, 12개월 등) 준수 필수
- 연매출 기준 충족: 업력 1년 이상 기업은 매출 기준도 확인 필요
📞 궁금할 땐 어디로?
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 신청 누리집 | www.work24.go.kr |
| 문의전화 | 고용노동부 고객상담센터 ☎️ 1350 |
| 운영기관 확인 | 사업장 소재지 관할 고용센터 확인 필요 |
💡 실제 사례로 보는 간단 요약
“8인 규모 중소기업이 국민취업지원제도 참여자인 29세 청년을 정규직으로 채용하고, 2년 근속 시…”
→ 총 1,200만 원까지 지원
→ 신청은 채용일로부터 3개월 이내
→ 고용 6개월마다 분할 신청 또는 근속 종료 후 일괄 신청 가능Trending:
✅ 마무리 정리
| 항목 | 체크 포인트 |
|---|---|
| 누가 받을 수 있나요? | 15~34세 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소기업 |
| 최대 얼마까지 지원되나요? | 1인당 2년간 최대 1,200만 원 |
| 어떤 조건이 필요하나요? | 주 30시간 이상 근무, 고용보험 가입, 최저임금 이상 지급 |
| 어디서 신청하나요? | 고용24(work24.go.kr)에서 온라인 신청 |
| 신청 기한은요? | 채용 후 3개월 이내 (2025.1.23~12.31) |
🌱 마무리 한마디
청년 일자리 문제 해결은 단기적인 채용만으로 끝나는 게 아니라,
지속 가능한 경력 형성과 기업의 고용 안정성 확보로 이어져야 합니다.
청년일자리 도약장려금은 바로 그 연결고리를 만들어주는 제도죠.
기업도, 청년도 놓치지 마시고 꼭 한번 살펴보시길 추천드립니다.
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